O Home Office está se tornando uma realidade mundial. Esta sendo uma ótima saída para empresas de diferentes portes (pequenas, médias e grandes) resolverem o revés da pandemia no mercado mundial; mas, e para você trabalhador? Existem vantagens? Trouxe nesse post 4 benefícios que vão te convencer de que o home office além de ser o futuro, é uma ótima troca de ambiente de trabalho.
1 – Aumento da produtividade da equipe
De acordo com pesquisas, o home office pode aumentar o desempenho dos profissionais em 13%. Diversos fatores colaboram para essa melhora tais como: trabalhar em casa, são menores as distrações e interrupções de colegas e telefonemas. Portanto, a capacidade de concentração é elevada, tornando mais efetiva a entrega das atividades; conforto, trabalhar dentro de casa, cria-se um ambiente agradável e silencioso para que o profissional desempenhe suas tarefas; confiança, O colaborador, ainda, se sente mais confiante, pois o home office não deixa de ser uma espécie de recompensa e demonstração que a empresa confia nele para atuar à distância. Logo, ele se sente estimulado a produzir cada vez mais e melhor.
2 – Diminuição da ocorrência de atrasos
Diversos fatores podem levar o colaborador a se atrasar para o trabalho, desde o trânsito até imprevistos com o despertador. Isso não apenas prejudica a entrega dos projetos, como pode retardar o início de reuniões e eventos importantes. Com o home office esse problema passa a não existir, uma vez que o funcionário já se encontra no seu ‘escritório’, ele tende a ter apenas a responsabilidade de iniciar na hora marcada, mas fique atento, isso é um excelente benefício, mas também pode ser um grande vilão das pessoas que trabalham em casa.
3 – Maior flexibilidade de organização
Um dos benefícios do home office é o fato de permitir a flexibilidade de horário, nesse modelo de trabalho, é comum que os colaboradores trabalhem por entregas e não sejam cobrados por horário. Para as empresas, isso é importante porque permite que o profissional atue na parte do dia em que ele rende mais, com isso, o colaborador também se sente mais satisfeito. Afinal, poderá resolver outras questões, como ir ao banco e consultar um médico, sem faltar ou se atrasar ao trabalho.
4 – Garantia de conforto e bem-estar
fatores podem fazer com que o colaborador já chegue ao trabalho cansado – e até estressado – antes mesmo de o expediente começar, como engarrafamentos, atrasos e má alimentação. Com o home office, a maioria desses desgastes passam a ser evitados. Desta forma, ele ganha uma maior qualidade de vida – o que irá refletir diretamente na sua produtividade. Afinal, por estar mais confortável e sem tantas distrações, o profissional direciona melhor suas energias, bem como desenvolve ainda mais a sua criatividade.
